Datos con Rostro — septiembre 18

No al abuso de la contratación temporal

La temporalidad en el empleo es un fenómeno generalizado que, si bien afecta en mayor medida a los trabajadores con poca cualificación y a los colectivos recién llegados o reincorporados a la actividad laboral (mujeres, jóvenes e inmigrantes), también es muy apreciable en los trabajadores cualificados, en los de mayor edad, en las grandes empresa y en el sector público

Bruno Estrada, “Poner fin al abuso estructural de la contratación temporal”, en Noticias Obreras, septiembre 2018, nº 1609, pág. 6

Para cualquier sugerencia, mayor profundización en los datos presentados o más información, consulta Mundo Obrero e Iglesia, del Secretariado Social Diocesano.